Qui n’a jamais craint de dire la mauvaise phrase au pire moment pendant un entretien ?
Un mot de travers et tout peut basculer, même quand tu te croyais béton. Tu penses avoir préparé ton discours… mais il suffit parfois d’une phrase pour que tout parte en vrille !
Curieux(se) de savoir jusqu’où l’effet boomerang peut aller ? Accroche-toi, tu risques d’apprendre une astuce qui change tout.
La phrase à bannir absolument selon les pros du recrutement
Imagine que tu es en plein entretien, souriant et confiant, et là, paf, tu lâches la bombe : « Je n’ai pas vraiment regardé ce que fait votre entreprise ». Instantanément, l’ambiance refroidit. Cette phrase, véritable faux pas selon les coachs en carrière, crie au recruteur que tu n’es peut-être pas aussi investi ou intéressé qu’il le faudrait. C’est un peu comme se présenter à un rendez-vous amoureux et admettre que tu ne sais même pas le prénom de l’autre. Pas super pour la suite, n’est-ce pas?
Les pros du recrutement adorent les candidats qui viennent préparés, qui scintillent d’enthousiasme pour le poste proposé. En ignorant les détails de la société, tu envoies un signal clair : celui de ne pas être suffisamment motivé pour faire même les recherches de base. Et oui, même si tu es le candidat idéal sur papier, une telle déclaration peut sérieusement ébranler ton image. Cela peut laisser penser que tu es du genre à faire le strict minimum, même si ce n’est pas le cas.
Un petit conseil d’ami ? Si tu veux vraiment impressionner, prends le temps de fouiller le site de la compagnie, ses produits, ses valeurs et ses récentes actualités. Non seulement tu éviteras le piège, mais en plus, tu pourras montrer avec passion combien tu es aligné avec l’entreprise… et là, c’est jackpot pour la première impression!
Pourquoi cette phrase peut tout gâcher, même si tu es le candidat parfait
Imagine, tu es en plein entretien, ton CV est impeccable, mais là, patatras ! Tu lâches « Je n’aime pas vraiment ce domaine, mais j’avais besoin d’un travail ». Et crac, ta crédibilité se casse la figure comme un vase mal posé. Les recruteurs le confirmeront, une telle phrase éveille directement un doute sérieux sur ta motivation. C’est comme dire à quelqu’un lors d’un premier rendez-vous que tu es là parce que tu t’ennuyais. Pas top pour la première impression, n’est-ce pas ?
De plus, cette simple phrase peut immédiatement obscurcir l’image brillante de ton profil. Même si tes compétences sont au top, le recruteur pourrait penser que tu es le genre de personne à sauter du navire dès que les vagues commencent à monter. C’est tant pis pour toi, car souvent cette image négative reste collée à toi plus longtemps qu’un chewing-gum sous une chaussure. Les recruteurs recherchent des passionnés, des engagés, pas des passagers clandestins !
Alors, même si tu pensais que cette phrase était une manière honnête de partager tes pensées, dans le monde des entretiens, c’est plutôt une belle façon de dire adieu à l’opportunité. Les recruteurs, dont le métier est de jauger le sérieux et l’alignement des candidats avec la culture de l’entreprise, entendront cette phrase comme une alarme. Et une fois que cette alarme est déclenchée, il est difficile de revenir en arrière. Mieux vaut tourner sept fois sa langue dans sa bouche avant de parler, c’est ce que ma grand-mère disait toujours !
Quoi dire à la place pour marquer des points à coup sûr
On a vu pourquoi balancer cette phrase banale peut te coûter cher lors d’un entretien. Maintenant, penchons-nous sur ce qu’il faut dire pour marquer des points. Plutôt que de dire simplement « Je travaille bien en équipe », tu pourrais expliquer comment ta collaboration sur un projet spécifique a augmenté la productivité de ton équipe. C’est l’occasion de montrer que tu sais joindre le concret au positif, tout en mettant en valeur ton expérience réelle.
Face à un moment de stress ou un trou de mémoire, garde ton calme et ton sourire. Une technique consiste à reformuler la question ou à demander quelques secondes de réflexion pour organiser tes pensées. C’est mieux que de meubler avec des « euh » interminables. Rester authentique et sincère peut transformer un petit lapsus en preuve de ton humanité, renforçant ainsi la connexion avec tes interlocuteurs.
Adopter ces approches lors d’un entretien non seulement te démarque mais te donne aussi un avantage immédiat. En parlant de situations concrètes, tu montres que tu es non seulement compétent mais aussi capable de réfléchir sous pression et de communiquer efficacement. C’est une combinaison gagnante pour laisser une impression mémorable.
Ces astuces montrent à quel point la préparation et l’authenticité lors d’un entretien peuvent faire toute la différence (et éviter de finir comme un héros de série éliminé au premier épisode !).
À chacun désormais de prendre les devants et d’oser briller – qui sait, ton prochain entretien sera peut-être le bon coup de théâtre ?
